总裁一吻定情
他原本并不操之过急，以为煮熟的鸭子是不会自己飞走的。
然而他却漏算了女人的嫉妒心。他当下大怒，找来了行政总裁，先在她身上发泄了一顿后，立即道出主题，让她无论如何都要把李无双找回来。
这位总裁心中满不是滋味，心想：老娘这几年的时光都浪费在你这个丑八怪身上，还帮你整管着公司，你不但不感恩戴德，还想老牛吃嫩草。虽然心下这么想，可是却不便表现出来。毕竟这两人相互之间的秘密太多，只要一方垮台，另一方必然受损。
她暂时将公司的事务放在了一边，将精力集中在让李无双回到公司上。她不止打了一个电话，还亲自上门，软硬兼施，可是这小丫头却倔犟地像头牛似的，死活不肯回来。没有办法，她最后只能恶狠狠地用威胁来警告，让李无双心头一惊。
这些事情都是在白天发生的，顾驰都在上班，因此并不知情。但他晚上回家后，发现一脸愁容的李无双，不由大为担心。问明因果后，他也不由不安起来。毕竟他现在人单势薄，和一个大集团作对无一是死路一条。
首先，他们自然是要搬离这个是非之地。另寻了一处看上去偏僻隐秘的地方做为安身之地，可以躲避一下风头。
当那位总裁这次上门时，不由又惊又怒，想不到这小丫头竟然如此大胆，竟然敢躲避她的视线。她于是就搜查了李无双的资料，发现其在兰英国际学院也算是一个知名人物，并且有一个才貌兼得的男友。再一看这男友，总裁不由觉得有些熟悉。仔细一瞧，她不由恍然大悟，这不就是公司新进的一位员工吗？
总裁不由得意洋洋起来，两个小家伙还和老娘斗，你们还嫩得很呢。她当下就叫人去把那叫顾驰的小伙子叫来。
顾驰接到消息的瞬间，就感到事情大大地不妙。他确实低估了这个公司的能力，毕竟对方是一个大集团，要找个人还不容易。他有些后悔当初的轻率，但是是到如今，他也就只有走一步算一步。同时暗下决心，即使拼了性命，也不能让人伤害到他的恋人。
初次见到顾驰，总裁这个三十多岁的成熟女子也不由脸上微烫。怎么形容面前这个大男生呢？身材伟岸，星眉剑目，面如冠玉，双眸更是包含星辰般深邃，浑身上下透露着一股自信。许二熊和他相比，那就是一摊狗屎。她如果再年轻个十岁，或许早就把持不住自己，想要上前好好地表达自己的倾慕之心。
“总裁找我有何事？”顾驰彬彬有礼，一看就是受过良好教育的优等份子。
咳咳…。望着如此英俊的男儿，总裁不免有些尴尬，不知该如何开口。即使她的心再如何歹毒，可是碰到这样的男子时，就生不出一点伤害之心。
顾驰心中有数，这位总裁找他什么事，他大致能够猜出八九。接下来就要看自己人格魅力的体现。他淡然一笑，“总裁，不知您觉得公司的前景如何？”
总裁没有料到会是这位年轻的员工率先开口，而且还问如此有见识的问题，不免露出赞赏的目光。不过她站在公司的一头，自然是要颠倒是非地回答：“这还用问，自然是前途一片大好。我了解你这几个星期对公司的贡献，你年纪轻轻就有如此做为，实在是前途不可限量。不知你对公司的未来有何规划。”
顾驰微微一笑，语出惊人：“公司的前途一片大好，需要清除一颗大毒瘤，想必总裁应该比我清楚。”
总裁脸色微变，突然觉得这顾驰远远没有外表这么简单，“你这话到底是什么意思？公司欣欣向荣，蒸蒸日上，哪来的毒瘤，做为公司的员工，我希望你能够维护公司的形象，切不可再说这种胡话。”
“总裁何必自欺欺人呢？”顾驰脸色不变，“相信你这么多年来一定很痛苦，如果你愿意和我合作的话，可以让整个公司焕然一新。我炯知道你顾虑的是什么，但是只要能够遵照我的计划。你就可以彻底从那个人的手掌下摆脱出来。”
总裁大惊，有些咋舌的问：“你到底是什么人…。你有什么能力可以证明让那人下台。”眼前的男子所散发的自信让她有些心动，如果真能如此的话…可是她和那人是站在同一条船上的…。
“总裁不必顾虑我有办法让那人永远生活在监禁之中，毕竟董事会许多人对他恨之入骨。公司多年的辛苦成就在他手上竟然快要付之东流。”
顾驰怡然自得的神情，以及身上隐隐显现的霸气，令总裁不知不觉被感染了…。话说，这位二世祖许二熊一边让总裁找李无双回来，一边又不放心地让他的下属同时出击，可谓两面夹击。他已然有些等不及地想要享受这绝世的佳人。他从下属那调查得知，这位佳人竟然有一位感情至深的男友工作在他的公司里，他不由乐开了怀，急忙叫人去把那顾驰叫来。
顾驰真是辛苦，刚从总裁办公室出来，又被人叫去了臭名昭著的老总的办公室。
这许二熊可没总裁这么含蓄，直接开门见山，“喂，小白脸，听说你有个女朋友叫做李无双的是吧。我要求也不高，我给你100w，你让那女人陪我几天如何？”
顾驰脸色微变，这许二熊竟然如此有恃无恐。他刚才暗暗观察四周，似乎埋伏了不少人，如果他直接拒绝的话，恐怕还要遭到一顿毒打，这里目前毕竟是别人的地盘。
“呵呵，许总何不早说呢，可是100w的话实在是太少了…。”为了让许二熊麻痹大意，顾驰故意装出一副虚伪小人的嘴脸。
“呵，你小子有前途，竟然懂得讨价还价。好，就200w。”这许二熊就是钱多，有钱的大爷就是豪爽。他刚开始还以为这道貌岸然的顾驰会拒绝一番。
