各种叫骂声此起彼伏,偶尔有理性的声音也立即被淹没得无影无踪。
反对的人并不占多数,但他们的嗓门最大。那些有着体面工作的人,则不声不响地调整坐姿,尽量远离只会啃祖产和张嘴叫唤的人。也有人摇头叹息,跟旁人感叹这会议开不下去了,新族长的性子还是太刚,一上台就来硬的,不是所有人都受得了的。
周连芳眼见如此,知道是会议是难以为继了,就走到周怀民那,问他是不是先暂停会议。直面声讨音浪的周怀民倒是气定神闲,等了一阵,还未见场面安静下来,便直接切换了页面,换到一张港口城计划的合作伙伴说明页。
赫然是七大家族的家徽。
黑色的楚家家徽,红色的周家家徽,海蓝色的谭家家徽,深绿色的方家家徽,棕色的廖家家徽,还有一个紫红色的。
参与计划的是七个家族,包括已经离开人们视野许久的何家也在列。这个画面把噪音镇住了。好些人大声喊那些反对者收声,别阻挠会议进程。
“七个?”
“那个紫红色的是哪一家?”
有年轻人没见过何家的徽章。
“大家继续让族长发言。”周连芳终于能维持秩序,让会场逐渐恢复安静。
“没错,七个家族。”www.minixiaoshuow.com 米妮小说网
周怀民的声音再次响起:“可能有人不认识这枚紫红家徽,这是何家的。他们家在二十多年前破产。家族基金没了,但族人还在,现任族长是何嘉泺。”
有那些认识何嘉泺的人,便为旁边的族人简单介绍了几句。周怀民又等这波声浪安歇,再道:“何家现在以建筑为主业,将承建港口城的许多工程。可以想象,他们家会在这个计划里获益良多。至于当年为何选择建筑这一行,一方面,是何家有这方面的积累。更重要的是,何嘉泺认为,从事这样辛苦的实业,才能让何家人抛弃虚无的财富幻想,脚踏实地的让何家浴火重生。”
屏幕切到一张张工地的画面,还有项目完工后的照片,展示了那些漂亮的建筑,是如何从泥泞的工地里逐渐落成,成为工人手中完整的作品。
“周家目前的状况比当年的何家要从容,也比我们的先祖要好很多。若是这样都能让你们失去雄心壮志,可以从基金会领一笔遣散费走人,从此各不相干。若还有人愿意效仿先祖,有勇气从太平洋的这一端到另一端闯荡,可以留下来。我们将继续以周氏思明堂子孙的身份,在以后的每一个大祭祀上,告慰先祖。让他们知道,他们当年能纵横四海,我们也能!”
周怀民的这些话,主要是针对那些年轻人说的。对未来的规划讲完,很多年轻人已经激动得嗷嗷叫,仿佛能马上跟着他们的新族长踏上征程,为思明堂创下新历史。
一些年长者自然有更加理性中肯的意见,要年轻人别冲动,但现在后生们哪听得进去,纷纷反驳说周家早就该变一变了。
激励的话讲完,周怀民还承诺,族内管理职位开放一年的时间窗口,给非直系族人,唯能选贤。此前,这些职位会优先考虑给直系族人,还得是周盛派系,将许多有能力的人摒除在外。现在放开限制,像周渊这种原本无意人加入家族的人开始蠢蠢欲动了。
还有,参与港口城计划的外系族人的继承权顺延两代。于是,简复晞这样的外姓族人也心动了。
这两项措施,为的是填补近期清理门户带来的人才紧缺问题。有了这些举措,很多人能从中获利,对于短期的分红损失,也就不那么在意了。只要自己辛苦一些,就能为后代留下更好的生活条件,这对深受传统家庭观念影响的周氏族人来说,十分有吸引力。
新族长带来的变化,有人欢喜有人愁。
不少年长者认为,周怀民这样做的动静太大,过于激进。他们希望变卖资产继续苟活,用时间慢慢积累,周家以后也能好转。老家族一向倾向于保守的财富策略,奉行活得久就能富得久的路线。
但他们的孩子更想跟着周怀民去开拓新城市,打下新基业。因为周怀民最后说道,家族支系将按贡献度重新设置,新的祠堂会在大厅正中立碑记录第一批到新城打拼的族人。
有此等殊荣,什么长辈都拦不住他们了,这群后生反过来劝他们保守的家人,别为现在苟且,远处风景更好。
这场大会开完,确实有些人去领了遣散费,离开了周家这艘老船,但有更多人选择留下来。周怀民以这种激烈的方式,将那些不思进取的人一次性撇干净,倒是让其他族长都有些羡慕。
羡慕归羡慕,学却是学不来的。
周怀民花了数个月的时间整顿人事,让哪些人走,哪些人留下,显然有经过深思熟虑。留下来的周家高层,大部分都是“戴罪立功”之人,周盛现在已经摆明了不再管事,这些人失去主心骨,又有过错在身,轻易不会跟周怀民唱反调。而新提上来的人,则自动把自己划到了二房系,更不会在立足未稳的时候去反对周怀民。
就是说,周怀民提前把最大的反对声音摁灭了。
仅仅用半年时间,他就统一了内部的声音,完成新旧过度,掌控了周家。
那些等着看周家陷入内乱,期望新旧两位族长斗下去,好为他们继续提供话题的八卦爱好者都傻眼了。
如今周家发生得最多的情景,是一些孩子唯恐慢人一步,准备辍学投身家族事业,这令家长们非常焦虑。那些孩子甚至学着周二爷那种漫不经心的神态,双手插兜,以不可一世的语气跟他们的父母说“我已经找到了路,你们有什么好焦虑的”,气得一些父母差点心梗。
家长们劝不动孩子,就去找他们的大家长周怀民。这个问题是新族长惹出来的,自然要他来搞定。一群人挤得族长办公室快变成校务处,周怀民只好让想辍学的孩子都来一趟。
那群十几岁的大孩子到了家族办事处,看着大人在办公室里忙忙碌碌,只觉得十分新鲜。他们被请到会议室等候,像等待面见偶像一般,按捺住激动的心情,正襟危坐。周二爷十六岁创业,现在拥有周家最大的公司,又是七个家族里面最年轻的族长。在孩子眼中,无疑是周家最厉害的人物。
等了一会儿到了约定时间,周怀民走进会议室,问他们:“想要工作?”
孩子们点头。
“看过内部招聘函吗?最基本的学历要求是什么?”
……
沉默过后,有孩子说出了答案:
“大学。”
有人站起来说:“二爷,我们都满十六岁,算成年了。”
“还可以申请创业金。”
“计划书拿来。”周怀民说。
还真有个人带了计划书。他拿过来翻了几页,说:“市场分析过于主观,缺乏详实数据,成本计算方式粗糙。不可用。”
三言两语就否决了,那个孩子郁闷地把文件拿回来。
有孩子小声道:“二爷,你这是学历歧视。”
周怀民笑了下,道:“还没上大学就想到我这里上班,是觉得这里比大学容易进吗?”
在会议室外面等候的那些家长,只见孩子们在会议室待了不到十分钟,就垂头丧气地出来了。有位妈妈小声问孩子:“被骂了,还是被笑话了?”
孩子摇摇头。这孩子就是带着计划书来的那个。他见周怀民走出会议室就要离开,忙追上去,“二爷,给我签个名吧。”
周怀民停住脚步看了看他,拍了下孩子的肩膀说:“周景昱,等你的计划书完善了,我再签。”
那一瞬间,孩子原本暗淡的眸子亮了起来。
“一言为定!”